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成功不是靠双休，给底薪只是人道帮助

最近刷到一个很让人纳闷的话题有网友发文吐槽一家公司的任职要求中写道“底薪是确保那些没有能力的人不被饿死的”“给底薪是人道帮助”“没有人的成功是靠底薪、靠双休实现的”能把压榨说得如此理直气壮不做榨汁机都可惜了而事件被冲上热搜后该企业的回应居然是「尽量改正」如此pua的言论更是火速引来了众多网友吐槽@金...

跳槽 · 2025-06-13 16:16:54
拿到年终奖，我还选择跳槽吗？

每逢年底了，相信不少小伙伴已在蠢蠢欲动，职场上讨论最多的话题：辞职、跳槽、年终奖...智通小编想到上一年，腾讯的《英雄联盟》项目组每人能拿到120万的年终奖，网易年终奖安排到6个8，小米旗下发8个月工资、拿20薪，还有100斤橘子、三箱辣条加两瓶酱油，甚至还有高管给员工洗脚；不乏混有一些“奇葩年终奖...

跳槽 · 2025-06-13 16:16:01
为了拿到大厂offer，年轻人是有多拼

小新是一个刚毕业不久的年轻人，也有着自己想要进入的公司和岗位。但是，却没有像他们那样拼命努力，而是安于现状，满足于平庸。每天上班下班，没有什么激情和动力，也没有什么成就感和满足感。觉得自己像是一台机器，重复着无聊和枯燥的工作他知道这样下去不行，需要改变，需要努力。但是，却不知道从哪里开始，不知道怎么...

跳槽 · 2025-06-13 16:14:16
宁愿降薪也要跳槽，这届打工人怎么想的？

人生不如意之事十有八九，对很多职场人来说，我们的打工生涯也是一样，尤其表现在换工作跳槽的时候。网上有人总结：理想的公司+普通涨薪=拿offer走人；一般公司+大幅涨薪=看在钱的机会上拿offer走人；一般公司+普通涨薪=可去可不去；一般公司+平薪或降薪=有机会再合作……很多时候，我们习惯了一种模式，...

跳槽 · 2025-06-13 16:13:32
节后求职，需要注意哪些细节？

春节的鞭炮声似乎还在耳畔回响，年味尚未完全散去，不少打工人已经重返职场，开始了新一年的工作。过完年后，年终总结做完了，年终奖到手了，HR开始发布新的职位了，不少职场人在暗戳戳观望着新的工作机会，考虑跳槽。在这个过程中，有些关键的注意事项需要提前考虑和准备，同时也有一些常见的坑需要避免。小编为大家整理...

跳槽 · 2025-06-13 16:12:40
领导跳槽想带我去，要跟吗？

近期，在社交平台上看到这样一个问题：领导上个月跳槽去了一家很好的公司，说觉得我工作很优秀，让我也去他们公司，该不该去？跳槽本身是一个具有风险的行为，领导另谋高就，要不要跟随，这个问题得综合多方面因素考虑。一、根据领导的情况评估常言道：跟对人就是做对事，遇到认可自己的上司，要紧紧跟随。网友苏琪琪分享：...

跳槽 · 2025-06-13 16:11:57
我，摆脱了“离职摇摆”心态

近期，朋友分享，感觉自己一直因为要不要离职而纠结，反反复复为工作内耗，具体表现就是：想离职，怕大环境不好，找不到新的工作；继续干，工作中的糟心事实在太多了。就这样，离职说了800回，实际行动跨不出半步，渐渐成为了“离职摇摆人”，不知道该怎么破局。一、离职摇摆，是因为什么？@momo分享：我已经为离职...

跳槽 · 2025-06-13 16:11:16
胆子越大，offer越多：找工作就得主动出击

近期，有网友分享，想辞职很久了，但是很多人说：“这两年的工作越来越不好找了、现在大环境不好，有一份工作一定要保住，等之后大环境好起来再说……”，因此不敢轻易辞职，可是却愈发觉得上班是一件很痛苦的事情。一、生活没有标准答案朋友吐槽，发现自己这两年好像变得越来越没有主见了，因为怕踩雷，反而加重了自己的选...

跳槽 · 2025-06-13 16:10:28

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